Coaching stärkende Begleitung für berufliche und private Entwicklungen
Mediation Unterstützung im Konflikt
Begleitung Strategische Beratung für Unternehmen auf neuen Wegen
Teamentwicklung Begleitung von Teams in herausfordernden Zeiten
Gefühlsmonster© Material und Seminare zum Umgang mit Gefühlen

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Coaching

Konflikte zeigen uns oft auf, an welchen Stellen in unserem Leben eine Entwicklung wichtig ist. Wenn wir tief in uns hinein horchen wissen wir, dass da Themen sind, die uns einerseits ängstigen und an die wir uns andererseits gerne herantrauen würden. Im Coaching schauen wir gemeinsam, wie der sichere Rahmen aussehen könnte, den Sie zum Wachsen brauchen. Sie entscheiden, wann Sie sich wie verändern möchten.

Ich unterstütze Sie gerne dabei, Ihren ganz persönlichen Weg zu gehen. In Ihrer Führungstätigkeit, bei wichtigen Entscheidungen und in Konfliktsituationen. Wir forschen gemeinsam nach den Momenten der Lebendigkeit in Ihrem Leben, Ihrer Arbeit, Ihren Hoffnungen und Träumen, die ein Hinweis auf neue Wege sein können.

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Mediation

In der Mediation zwischen Arbeitskollegen wird oft deutlich, dass ein unterschiedlicher Arbeitsstil Grundlage der erlebten Spannungen ist – und im Arbeitsalltag die Zeit fehlt, sich darüber auszutauschen. Dies holen wir in der Mediation nach und erreichen dadurch manchmal ein tieferes Verständnis füreinander. Lösungen beinhalten die Anerkennung der Unterschiedlichkeit und oft auch das Wieder-Aufnehmen von einem regelmäßigem Austausch.

Bei Teams kann Mediation helfen, anhand von Konfliktsituationen aus der Vergangenheit festzustellen, wo die Zusammenarbeit zugunsten eines konstruktiven Miteinanders in der Arbeit verbessert werden kann. Dafür werden dann gemeinsam Strategien erarbeitet, denen alle zustimmen können.

Ich begleite gerne Paare (selbstverständlich auch gleichgeschlechtlich lebende), die an einem Punkt angelangt sind, wo ihre Liebe im Alltag zu verschwinden droht und sie gemeinsam schauen möchten, neue Wege im gemeinsamen Leben zu finden.

Manchmal ist eine Trennung die Lösung – und oft lässt sich eine tiefe Liebe erhalten, wenn es gelingt, sich gegenseitig den Raum zu lassen, die persönlichen Entwicklungen auf die ganz eigene Art zu leben.

 

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Begleitung

Ich berate und begleite Unternehmen bei Change Prozessen, beim Übergang von der Pionier- zur Differenzierungsphase und bei der Entwicklung von Konzepten zu mehr Arbeitszufriedenheit.

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Teamentwicklung

In Organisationen helfen Teamentwicklungsprojekte und Konflikttrainings, Kontakt zwischen Mediatoren und Ihren Mitarbeitern herzustellen und eine Vertrauensbasis aufzubauen. Auf dieser Basis ist es möglich, Konflikte anzusprechen und mit Mediation zu bearbeiten. Das TMS (Team Management System®)-Modell hilft, Unterschiedlichkeiten im Arbeitsstil zu verstehen und als Chance für die Zusammenarbeit zu erkennen. Mehr dazu unter www.tms-zentrum.de

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Gefühlsmonster®

Als Herausgeberin der Gefühlsmonster-Karten forsche ich seit 1996 zum Thema „Über Gefühle sprechen“. Erfahrungen, die mir zugetragen werden, führen zu Weiterentwicklungen der Anwendungsmöglichkeiten, die ich mit meinem Team in Workshops und Seminaren weitergebe. Mehr dazu unter www.gefuehlsmonster.de

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